г. Александров, Красный переулок, 10
Подробнее о курсах и семинарах
Скидка 5% на посещение любой обучающей программы
Получите купон дающий право на получение скидки при посещении занятий в
Учебно-Консультационном Центре «Развитие».
Получить купон

Кадровое дело и бухгалтеский учет оплаты труда

В нашем учебном центре разработан новый учебный курс «Кадровое дело и бухгалтеский учет оплаты труда».

В программу обучения на данном курсе входит изучение кадрового делопроизводства, трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, порядок заполнения и хранения трудовых книжек, отчетность, трудовые контракты и трудовые споры, социально-психологические основы кадрового дела и управления персоналом.

Вы научитесь находить решения спорных вопросов, работать с Трудовым кодексом, также получите необходимые знания и практические навыки по работе с программой «Камин Зарплата и Кадры».

Особенность методов обучения на нашем курсе состоит в том, что каждый абитуриент активно участвует в процессе обучения, Вы получаете теоретические знания и имеете возможность применить на практике в программе «Камин Зарплата и кадры» в нашем компьютерном классе. В нашем центре мы создаем располагающую к обучению атмосферу!

Программу этого курса кадровиков преподают профессиональные педагоги, имеющие большой опыт своей работы, в том числе и практический опыт по специальности, которой будут обучаться слушатели:

Ионкина Юлия Владимировна – ведет Модуль «Кадровое делопроизводство». Опыт работы в кадровой службе более 16 лет. Преподаватель практик. г. Москва

Алимова Лариса Александровна – ведет Модуль «Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятиях». Профессиональный бухгалтер, опыт работы главным бухгалтером, опыт управления предприятием г. Александров

Курс рассчитан на 40 академических часов в группе выходного дня ( три субботы и два воскресенья) с 10.00 до 17.00.

Стоимость обучения 10 000 рублей.

Количество слушателей курса не более 12 чел.

Выдается документ о прохождении обучения.

Начало занятий – по мере формирования группы.

Программа курса «Кадровое дело и бухгалтеский учет оплаты труда»

Модуль 1

Тема1. Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы – 3 ак. часа.

Тема 2. Трудовой договор. Особенности заключения. – 3 ак. часа.

Тема 3. Прием на работу: оформление приема на работу. Учет кадров. Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Организация текущего хранения кадровой документации. – 3 ак. часа.

Тема 4. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу – 3 ак. часа.

Тема 5. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение). Дисциплинарная ответственность. Сложные случаи расторжения. – 6 ак. часов.

Тема 6. Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Служебная командировка: понятие. Процедура командирования. Табелирование. Подготовка к начислению заработной платы - 6 ак. часов.

Модуль 2

Тема 1. Заполнение начальных данных в программе расчета заработной платы

Тема 2. Рабочее время, режим труда и оплата труда

Тема 3. Удержания из заработной платы и их очередность

Тема 4. Выплата заработной платы

Тема 5. Отпуск

Тема 6. Пособия из средств государственного социального страхования

Тема 7. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

Тема 8. Отчетность

Тема 9. Контроль за правильностью начисления и уплаты взносов

Тема 10. Порядок отражения начисленной заработной платы в бухгалтерском учете